发布网友 发布时间:2022-05-04 17:18
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-24 07:44
有用,而且根据劳动法规规定,你提出辞职只要提前一个月通知用人单位就可以了。热心网友 时间:2022-06-24 07:44
你好,按照劳动法律法规,员工提前30天可以解除劳动合同,这是给员工的自由择业的权利,也是义务(需要提前30天)。所以单位无权不给辞职哈。到了30天,单位还是不允许的,你可以离开,要是单位不发工资的,你可以向当地劳动监察大队投诉。热心网友 时间:2022-06-24 07:45
首先你的辞职是需要提前30天,以书面形式发送辞职报告给你的领导,30天之后你就可以走的。你想要辞职主管是没办法不给你出辞职的,因为辞不辞职是由你决定的。要是在微信上面说了的话,只要你保留好这些聊天记录,30天过后一样是可以走的。如果你的主管还是不让你走,可以拨打12333进行投诉热心网友 时间:2022-06-24 07:45
这个情况,去劳动局是有用的,你辞职,单位没有理由阻拦!热心网友 时间:2022-06-24 07:46
领导主管不给辞工,你可以写份辞职报告书给单位,要求领导交接工作,到时间走人,不给结清工资就向劳动局投诉。