泉州市公务员局的主要职责
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发布时间：2022-05-04 17:29
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时间：2022-06-24 09:19
（一）负责人才资源开发工作。贯彻执行国家、省有关人事人才工作的法律、法规和*，研究制定本市中、长期人事人才发展规划和年度计划并组织实施；统筹规划，指导和协调推进人事人才公共就业服务体系建设。
（二）综合管理*公务员和*系统参照公务员法管理事业单位（参照公务员法管理事业单位以下简称参公单位）人员。贯彻实施公务员和参公单位管理的*法规，负责拟订相关配套*并组织实施；负责行政机关非领导职数及*系统参公单位非领导职数的管理；负责制定全市*公务员培训规划、计划并组织实施；承担公务员（泉州）考试录用测评基地的建设和管理工作。
（三）综合管理专业技术人员。贯彻实施专业技术人员管理和继续教育*；综合管理职称工作，组织实施专业技术人员资格考试；组织实施博士后管理制度，负责高层次专业技术人才和青年专业人才的选拔、推荐和管理工作。
（四）组织实施事业单位人事制度改革，贯彻实施事业单位人员管理*规定。
（五）综合管理机关、事业单位工勤人员。贯彻实施机关、事业单位工勤人员管理的*法规；承担机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核和继续教育工作。
（六）牵头拟订大中专毕业生就业*并会同有关部门组织实施。负责非师范类大中专毕业生离校后的就业指导、管理和服务工作。
（七）综合管理人才流动和引进工作。拟订或参与拟订并组织实施全市行政机关、事业单位人员交流调配*；监督管理人才市场；指导人事代理、人才测评工作。
（八）综合管理引进海外智力工作。负责拟订全市引进海外智力计划并组织实施，管理引进海外人才智力项目、出国（境）培训项目及其专项经费；负责中等以下教育机构聘请外国专家单位资格许可申请；承担全市外国专家管理服务工作。
（九）综合管理机关和事业单位工资福利工作。贯彻实施机关和事业单位工作人员工资、福利和退休*以及离休干部的有关待遇规定；负责推进分配制度改革，研究制定全市机关、事业单位地方性津补贴*并组织实施。指导退休人员的管理服务工作。
（十）综合管理*奖励表彰惩戒工作。负责拟订全市*奖励表彰惩戒规定，承担以国家和省、市*名义表彰人员和集体的审核推荐工作，组织、指导和协调以市*名义实施的奖励表彰活动和全市系统先进评选表彰活动；负责市*部门和省部属驻泉单位绩效目标考评工作。
（十一） 贯彻落实军转干部安置*。负责拟订全市军转干部安置办法，编制安置计划并组织实施，承担自主择业军转干部的管理服务工作，拟订军转干部教育培训计划并组织实施，承担部分企业军转干部的解困和维稳工作。
（十二）综合管理和指导全市人事争议仲裁工作。承担市人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
（十三）承办市*组*员和以市*名义任免的有关行政任免事宜。
（十四）承办*、市*交办的其他事项。
