在单位被同事孤立了怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-04 23:02

共4个回答

热心网友时间：2022-06-26 22:14

首先要学会改变一下自己内向的性格还有在工作中不要得罪人哪怕你不喜欢他看他不顺眼也不要表现出来其实我和你的状况也有些相同同样是工作甚至我干的还不多但是拿的工资却多它们一倍首先来说其实换谁都心里多少有些不舒服这是能够理解的不要一味的去忍耐学会改变比如你工资高你可以多请他们吃些饭啊在她们身上仗义疏财花些钱至于领导你要学会服从叫她高兴领导是不会排挤一个自己的得力下属的对于同事要多干些事干些叫他们看的见的事还有就是增加自己的能力要以自己的能力来拿高工资叫他们没得说你干事情的时候要多想想多看看做事要高调做人要低调要学会圆滑为人处世之道是一门一辈子都值得学习的东西我也刚上班不到一年单位里也有勾心斗角人们都成精了一个比一个精明而且关系复杂但是我学会要利用各种关系来保护自己建立自己的人脉自己的关系而且要低调做人不要触犯别人的利益偶尔还需要些厚脸皮呵呵你慢慢学吧实在太多了说不完你可以多像你的师傅或者长辈请教请教自己在做任何事之前都多想象多看看每次做错了事要自我检讨还要以德服人以诚待人做好自己的事不要去学会害人但同样也不要被人害呵呵哥们你慢慢学吧会有一天你能够适应的···········

热心网友时间：2022-06-26 22:15

付费内容限时免费查看回答保持冷静

我知道在职场中遇到这样的事情一定是既愤怒又无助的。但是，你一定要冷静下来，这种问题其实很常见，并不一定会让你在公司的地位受到动摇。像比较常见的传个家长里短啦，背后议论你啦，几个小人凑在一起嘀嘀咕咕编排你啦，还有就是联合起来孤立你啦。

这些对职场成熟人士来说，都是小儿科，尤其是你的上司俯瞰你们，看得一清二楚，只是上司觉得这都是职场常态，不值得出手干预，对你也一个挑战，如果连这种小人局面都控制不了，以后还能堪当重任吗？

2、保持距离

对付小人最好的办法就是远离他，尽量不和他接触。因为工作一定要和他接触时，一定要记录工作进程，口头沟通好之后要用邮件发送给他，并且抄送给相关负责人。麻烦一点没关系，总好过被他算计或者工作砸了帮他背锅好。反正你和他们也不是一路人，不必强融。

3、适当进行反击

很多时候我们处在这种状态下时，我们会很担心自己如果进行反击的话，会造成其他人更强的孤立，但事实上往往是如果不在恰当的时机进行适当的反击，其他人就会觉得你是个很容易"欺负"的人，如果我们进行适当的反击，间接地告诉他们你并不是他们想象中那样容易被欺负

热心网友时间：2022-06-26 22:15

你被其他人孤立，那说明问题出在你自己的身上。你必须从你自身出发，找到问题的答案。
我想你应该是性格比较内向的吧，平时在大伙面前不怎么表现自己，比如说话聊天少。我觉得你可以适当活跃一点，平时多主动跟同事联系，同事有难题你也可以帮他们解决。我想没有人会不愿意去结交一个乐于助人的朋友的。所以，只要你自己想去改变自己，那么就从心开始吧！

热心网友时间：2022-06-26 22:16

情商是在学校里学不到的，与同事不能够很好的相处，原因很简单，可能你触犯了他们的利益禁区。还有可能是你的处事方式，触犯了他门的心理底线。原因就这些。简单又复杂，但是万物都遵守等价交换的原则。