发布网友 发布时间:2022-05-04 23:50
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-27 09:44
上班迟到固然不对,但是因为上班迟到就扣1000块钱,我认为这种行为是不合理的,现实生活中,因种种原因,上班迟到是常有的事,一般一次罚款几块钱,广大员工也见怪不怪。而合肥这家公司竟然迟到一次扣1000元,实在令人惊讶。面对记者的核实,公司股东还进行一系列的“灵魂拷问”并骂“滚蛋”,态度十分嚣张。这起事件也引发公众对上班迟到罚款是否违法的争议和思考。笔者认为,企业不能把员工的合法权益当儿戏,“迟到一次扣一千”于法无据,也不能止于道歉。不少单位内部规章制度,都有“上班迟到罚款”相关条款,以敦促员工上班不要迟到,提高准时出勤率。而员工也普遍认为,上班迟到早退被罚款,是理所当然的事。很多单位对迟到早退单次罚款的金额很少,少数“老油条”员工根本不在乎,于是经常迟到早退。“迟到一次扣一千”,或许就是要治一治“老油条”员工。合肥小程去年11月份因迟到3次被扣3000块钱,如果迟到次数过多的话,工资不仅要被扣光,恐怕还要“带钱”来上班了。如此重罚缺乏依据,小程当然心疼而求助媒体。热心网友 时间:2022-06-27 09:44
我认为这种行为是不对的,现实生活中,因种种原因,上班迟到是常有的事,一般一次罚款几块钱,广大员工也见怪不怪。而合肥这家公司竟然迟到一次扣1000元,实在令人惊讶。面对记者的核实,公司股东还进行一系列的“灵魂拷问”并骂“滚蛋”,态度十分嚣张。这起事件也引发公众对上班迟到罚款是否违法的争议和思考。笔者认为,企业不能把员工的合法权益当儿戏,“迟到一次扣一千”于法无据,也不能止于道歉。热心网友 时间:2022-06-27 09:45
在工作的时候,很多人都希望遇到一个和善的老板,这样就会让自己的工作比较愉快,不会和老板爆发冲突。但有些老板对待员工是比较苛刻的,比如合肥一男子因为迟到被老板扣了1000块钱。该公司的规定也是比较严苛的,迟到一次就会扣1000元,迟到三次就要扣3000元,简直比工资还要高。最后这个公司的负责人也出面进行了道歉,但网友觉得他的道歉并没有诚意。热心网友 时间:2022-06-27 09:46
怎么看待?迟到一次扣1000公司负责人道歉?上班迟到固然不对,但是因为上班迟到就扣1000块钱,我认为这种行为是不合理的,现实生活中,因种种原因,上班迟到是常有的事,一般一次罚款几块钱,广大员工也见怪不怪。而合肥这家公司竟然迟到一次扣1000元,实在令人惊讶。面对记者的核实,公司股东还进行一系列的“灵魂拷问”并骂“滚蛋”,态度十分嚣张。这起事件也引发公众对上班迟到罚款是否违法的争议和思考。笔者认为,企业不能把员工的合法权益当儿戏,“迟到一次扣一千”于法无据,也不能止于道歉。不少单位内部规章制度,都有“上班迟到罚款”相关条款,以敦促员工上班不要迟到,提高准时出勤率。而员工也普遍认为,上班迟到早退被罚款,是理所当然的事。很多单位对迟到早退单次罚款的金额很少,少数“老油条”员工根本不在乎,于是经常迟到早退。“迟到一次扣一千”,或许就是要治一治“老油条”员工。合肥小程去年11月份因迟到3次被扣3000块钱,如果迟到次数过多的话,工资不仅要被扣光,恐怕还要“带钱”来上班了。如此重罚缺乏依据,小程当然心疼而求助媒体。