个人简历工作成果怎么写
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发布时间：2022-04-21 02:32
共6个回答
热心网友
时间：2022-05-17 00:07
20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
开发部 项目资源协调员
1. 负责项目员工报销确认及一级审批，月度福利及加班数据制作提交;
2. 负责项目闲置资源协调处理，解决项目释放人员问题，维护员工资源简历，控制项目成本;
20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
开发部 项目资源协调员
1. 负责项目员工入离职管理，员工关系维护及员工关怀活动的组织实施，协调解决员工问题及诉求;
2. 部门资产出入库核对及盘点，项目月度考勤确认;
个人简历工作成果范文(二)
20XX/11 — 201XX4：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：网络游戏
技术部 网游网站营运专员
1. 负责pr的撰写与发布，管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。微信公众号的内容编辑与日常活动运营。
2. 负责移动SP业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传
20XX/5 — 20XX/10：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：网络游戏
技术部 网游网站营运专员
1. 监控游戏运营数据，分析玩家用户行为，适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况，优化运营并提出产品改进建议。
2. 有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行
个人简历工作成果范文(三)
20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部 零配件采购员
1. 负责产品采购，合同起草，产品议价。
2. 负责供应商的招标工作。
20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部 零配件采购员
1. 负责建立产品价格数据库。
2. 负责跟进采购合同中各种履约的执行情况。
热心网友
时间：2022-05-17 01:25
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
你需要把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该*在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
热心网友
时间：2022-05-17 02:59
正文：
时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里各级领导在工作，上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一分子而自豪。
搜狗问问
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责公司培训工作，负责工伤保险工作，办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有。
良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。以上也就是个人简历工作的成果的书写，可以借鉴一下。
热心网友
时间：2022-05-17 04:51
但是企业也是犹豫的，他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了，他会担心你来这之后，不好好工作跑了怎么办。
好不容易培养起来了，企业也是浪费了时间精力团队的，所以企业必须得给你满足市场价格。
比如说你市场价格值1万，他一般会规定工资范围是8千到1万2，那我们该怎么让企业工资给到最高，拿到1万2呢？
如何会发高薪呢？企业一般会想：我给他高的工资，但是他能做1.5个人的工作量，甚至能做2个人的工作，这才是值得。
工作成果和成绩，你要尽量数据化，个人化，体验出是你自己做的，而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩，面试官在求证的时候首先他会看的:
第一个：这个工作是不是你做的？是不是真实经历。
第二个：参与度的问题，就是你参与了项目的多少工作。
你要知道别人也会做简历，做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条，他往往会把不是他干的活，按在他自己身上，说他自己干的，那hr就得判断其真实性。
第二个是更可怕的一种人，比如说有一个项目，你作为项目的非常边缘化的一个小人物，在里面跟着掺和，然后你非得说你自己是项目经理。
所以人力资源就得判断，你是否参与了项目，你参与了项目的多少工作，面试官就会针对这个问题反复的，直接的间接的去求证，求证你的成绩，这是没办法的事情。从这个角度看，你就需要首先在简历里优化工作成果
将自己的工作成果表现出数据化、个人化，把工作成果包括业绩集中体现出来，向HR证明或者化解掉他的疑虑，表明这事是你做的。简历搞定之后，面试你需要应对这几点：
第一个：你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开，要做到滚瓜烂熟，这样才能体现出真实性，打消面试官这个疑虑。
第二个：同时你要数据化的表现你个人的业绩，这个时候你简历里的有些数据你要记在心里，在面试官问你的时候你不能被问住了。
对于细节问题，你要做到心里有数，比如简历优化后的工作成绩，你要做到烂熟于胸。同时气势要足，表现自信。
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时间：2022-05-17 06:59
所属行业：机械/设备/重工
开发部车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术;
2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训;
20XX/5—20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
20XX/11—20XX/4：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：批发/零售
财务部资产业务处理
1.对报销票据进行审核，并将合格予以报销的票据入账;
2.将商场店铺的帐扣形式报销票据入账，并核对应收账款;
20XX/6—20XX/9：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：批发/零售
财务部资产业务处理
1.将新购、报废、买卖等固定资产业务进行账务处理，计提折旧，并不定期对固定资产进行盘点;
2.及时跟进业务人员及管理人员的借款情况;
3.定期核对支付商场的押金及收取客户的押金账目;
20XX/5—20XX/12：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
资源部矿物学专员
1.负责矿山的野外勘探工作;
3.负责矿物样品的测试方法的制定和测试方法的安排;
20XX/8—20XX/3：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
资源部矿物学专员
1.监督指导进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作;
2.监督指导完成各类钻孔的编录和井下地质编录，及时完成原始数据的采集整理;
热心网友
时间：2022-05-17 09:23
再说得明白些，企业是买主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。很多人在写简历时，恨不得把自己所有的工作成绩都写上去，但是毕竟HR看简历的时间和精力有限，怎样做好地罗列出你的工作成果，使得HR为之眼前一亮呢？一沓内容丰富的简历就能最大程度上得到HR的青睐吗？答案是否定的。没有重点突出的冗长简历不会受到青睐，没有关键亮点的简历，被排除掉的可能性很大。注意简历的内容安排，关键信息的突出。至于突出什么内容，则要根据目标单位的特点及岗位性质来定。无忧专家认为，不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”
