发布网友 发布时间:2022-04-21 03:32
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-17 18:33
云南教师招聘笔试(《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》)+面试(根据各州市面试公告)。
重要单招考试的考情概述:以曲靖市公开教师招聘为例:考试内容:笔试科目设《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》和《教法技能》四个科目,总分为250分,其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》满分各为50分,《专业知识》满分为100分。
言归正传给大家说几个备考的技巧!
一、常搜集
备考的过程中,我们可定会涉猎到和很多的书籍和相关的理论,无论我们是自己看书还是上网、看报。对于考试的信息以及具体知识点的分析我们都要善于搜集总结,以备自己在复习时有多方面的参考。
另外除了要多搜集针对某一知识点的各家之言外(当然要有自己的鉴别),还要多搜集当前教育理论的发展动态和教育实践中的重点、难点问题,现实教育改革与发展中的热点焦点问题,搜集理论界对这种种问题的分析和探讨,并尝试用自己的观点进行阐述和解析,训练自己的思维能力。
二、多总结
对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结,最好能做笔记,把各种观点融合到一起,这样既可以扩展知识面,又可以边写边记,相对只看不写而言,记忆效果要好得多。
此外,还要根据大纲,在笔记上标明大致的重点和非重点,分清主次,减轻记忆的负担。整理过后,当然要及时复习巩固,翻来覆去的看,在理解的基础上记忆,也可以随时增添新鲜血液,争取与发展同步。
三、善思考
记住不等于会用,要想把别人的东西变成自己的,就需要多多思考,多多分析,多多理解。
复习时要吃透课本,从整体上把握学科的知识框架和知识结构,该记忆的要记忆,该理解的要充分理解。光靠死记硬背是不行的,单纯地熟记课本上的条条框框也不行,只有在理解的基础上,理论结合实际,灵活地运用到实际当中,才算把知识学活了,才能坦然面对各种考题,才能做到运用自如。
热心网友 时间:2022-06-17 18:34
付费内容限时免费查看回答亲您好,1.第一种:2018年事业单位D类(教师类):考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。2.第二种:普通事业单位教师类招聘:考试内容是教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育*法规+教师职业道德)。
3.第三种:学前教育事业单位类:考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样。
4.第四种:云南*特岗教师类考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
提问好的谢谢
热心网友 时间:2022-06-17 18:34
一、云南教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
三、云南教师招聘考试所报科目基础知识。
四、云南教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)
六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题(十套)。
七、云南教招教育综合-教师职业道德修养。
八、云南教招教育综合-教育法律法规。
九、云南教招教育综合-新课程理念。
十、云南教招教育综合-教育心理学。
十一、云南教招教育综合-教育学。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
热心网友 时间:2022-06-17 18:35
云南教师招聘统考考察科目:《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设 置的考试科目,主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。