辞职不干了老板不给工资怎么办？

劳动者辞职不干了，但老板不发工资的，可以与老板协商，约定明确的支付工资的期限；若老板拒绝的，可由劳动行政部门来责令其限期支付；或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...

法律分析：辞职不干了，老板不发工资一直拖，劳动者可以通过以下方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、...

干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉，举报，也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼，根据我们国家《劳动法》第51条规定，法定节假日也应当依法支付工资，也就是说当月入职入职满半个月也是有工资的。 一、干了半个月辞职不给工资怎么办?干了半个月辞职不给工资可以向上...

- **沟通协商**：首先与老板进行沟通，了解不支付工资的具体原因，并尝试协商解决。- **收集证据**：如果你之前的工作有合同或者工作记录，应该收集这些证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。- **法律咨询**：如果沟通协商无效，可以寻求法律援助，咨询律师的意见。- **劳动仲裁**：根据...

如果你辞职并且雇主没有支付你的工资，首先你可以与雇主进行沟通，询问他们是否有关于支付工资的计划或者了解原因。如果沟通无果，你可以采取以下行动：1. 寻求法律援助：咨询当地劳动法律法规，并寻求法律援助机构或律师的帮助，了解你的权益和可行的解决办法。2. 提起劳动仲裁或诉讼：如果雇主拒绝支付工资，...

一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...

辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 《劳动争议调解仲裁法》第五...

1. 首先，尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益，要求按时支付工资。2. 如果协商未果，可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定，员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同，并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径，可以直接向劳动仲裁部门...

老板不给工资怎么办 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...