公务员法对领导成员职务的任免实行的是委任制还是聘任制?

1. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制，而非委任制或聘任制。2. 根据《公务员法》第三十八条，公务员职务实行选任制和委任制。3. 领导成员职务按照国家规定实行任期制。4. 任期制是指在职工作有时间明确限定的制度，国家元首或政府其他官员以及企事业单位的公职人员在职期间有一定的任期。5. ...

法律分析：公务员领导职务的任免实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级则采用委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及...

公务员法对领导成员职务的任免实行选任制、委任制和聘任制。根据《中华人民共和国公务员法》第四十条　公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十一条　选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职...

公务员法规定，领导成员职务的任免实行选任制、委任制和聘任制。根据该法第四十条，公务员领导职务可以通过选任、委任和聘任三种方式产生。同时，公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。在选任制中，公务员一旦在选举中获胜，即刻担任当选职务。若任期届满未连任，或者在任期内辞职...

公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。根据《中华人民共和国公务员法》第四十条　公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十二条　委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生...

公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制。《中华人民共和国公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行选任制和委任制，领导成员职务按照国家规定实行任期制。国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、...

2. 委任制是指任免机关在权限范围内，直接委派人员担任职务。这一过程通常涉及主管领导或机关提出人选、人事部门考察以及任免机关的决定。3. 考任制是通过考试来选拔任用对象的方式。4. 根据《中华人民共和国公务员法》第四十条，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制，而公务员职级实行委任制和聘任制...

法律主观：《中华人民共和国公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格...

【答案】：D 本题考查行政法。根据《公务员法》第四十条规定：“公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。”A项错误，选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约...

指任免机关按照干部管理权限和规定程序直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是使用最普遍的干部任用形式。委任领导干部，必须进行民主推荐，严格考察，按照规定的程序集体讨论作出决定，委任前需进行公示，在公示期内，单位任何干部都可向组织提出意见。