发布网友 发布时间:2022-05-02 11:58
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热心网友 时间:2022-06-19 23:43
1、合理规划时间
合理规划时间是教师招聘考试备考中的第一步,根据自己的时间和效率进行合理的规划。做好时间规划才能在备考过程中做到游刃有余。
2、合理利用教材
教师招聘考试作为一场选拔性质的考试,想要一次成功上岸,必须要保证自己遥遥领先,所以任何细节点都不能放过。在利用教材做巩固训练的时候,大家可以试试思维导图。利用教材的目录顺序,整合出我们自己的思维导图,一方面可以筛出我们相对薄弱的环节做进一步强化,一方面可以让各部分内容之间的联系更加紧密。
3、及时纠错
分析错误原因、题目考查知识点、以及当时的做题思路,直接从源头上纠正错误。今日事今日毕,错题一定每天都要整理,这样才能及时把错误扼杀在摇篮里,防止产生错误的做题惯性。此外,教师招聘考试做题真的是越多越好。不仅可以巩固知识点,还可以锻炼我们灵活运用的能力,还能培养我们的手速,帮助超级大。
4、注重试讲
试讲的话,除了最基本的逻辑完整结构清晰之外,还有最基础的两点,一定不能忽略。一点是,说话时声音要响亮,说话声音像蚊子一样哼哼唧唧的,直接就被pass掉了。另外一点就是板书,字迹一定要工整。大家自己的字迹心里要有数,龙飞凤舞的草书,还不如不写。
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热心网友 时间:2022-06-19 23:43
教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘笔试考试内容具体考什么
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事*等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事*的内容需要准确记忆。
(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。