自考人力资源管理报考公务员属于什么专业?
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发布时间：2022-05-02 12:19
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-20 01:18
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
热心网友
时间：2022-06-20 01:18
您好，中公教育为您服务。
自考人力资源管理报考公务员专业，您就需要选择职位表中要求人力资源管理的专业进行报考，自考的学历不能报考职位表中要求全日制学历的岗位。因此，您需要选择完全符合条件的岗位报考，才能够通过审核。
2015上半年四川公*时间是：2015年4月25日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。您需要抓紧时间进行备考。
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热心网友
时间：2022-06-20 01:18
公务员事业单位岗位的具体报考要求包括专业、学历、学位，学位是*还是普通高校的学位，没有说明的都可以；学历要求是本科还是全日制本科，只要求本科的哪个学历都可以报考，全日制本科成考自考不能报考；专业要求，有要求具体专业的的才能报考，没有要求的都可以报考。学士学位分普通高校学士学位和*学士学位，没有具体要求哪个的，两种学位都是可以，具体要求的按照要求申请。追问你好，非常感谢，在请教你一个问题，我自考拿到毕业证了但没考学位是不是没什么用啊？
追答有用
热心网友
时间：2022-06-20 01:19
毕业后可以考公务员
希望回答能够帮助你
