下班途中自己摔倒骨折算工伤吗

发布网友发布时间：2022-05-02 12:20

共2个回答

热心网友时间：2022-06-20 01:20

下班途中自己摔倒骨折不算工伤。在我国职工认定工伤必须满足以下条件应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。在上下班途中想认定为工伤必须是受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任，因此自己摔倒骨折，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，不符合我国工伤认定标准是不能认定工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2022-06-20 01:20

不算，根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助