我用压合机，压到手指了，厂里认定工伤了，多久

发布网友发布时间：2023-11-18 13:29

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热心网友时间：2024-07-11 15:38

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你是属于上面其中一项的，你可以到人力资源和社会保障局（以前称劳动局）的工伤科去做工伤认定，单位不给你报工伤：1、公司如果有营业执照的：第一步，你自己要去做工伤认定，（时效：从你受伤时开始算要在一年内去做。否则时效过了你就不能再申请。）不过他要求你提供的有关材料你要去准备，他可能还会要求叫证人，这个相对可能会难点。自己叫不来证人，你可以叫工伤科帮忙帮你去做调查，若不帮忙，你可以试找找他单位的*。毕竟求人家，态度一定要好。工伤认定做完，下一步，做劳动能力鉴定，表格也在工伤科拿，具体问工伤科，他们会教你怎么填。2、公司没有营业执照，可以直接做劳动能力鉴定。（公司全称和法人以及它的住址一定要清楚。）。3、劳动能力鉴定出来后，可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁。