三八妇女节怎么放假

发布网友发布时间：2022-04-20 21:52

共5个回答

热心网友时间：2022-05-11 22:27

根据*《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。
但是如果遇到周六或周日的，并不补假。

热心网友时间：2022-05-11 23:45

　　2010三八妇女节放假通知

　　根据*发布的《全国年节及纪念日放假办法》（*令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民*建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方*，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
　　根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、*节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
　　按规定，3月8日妇女放假半天，这天恰逢星期一，全国女性可以享受半天假日！
　　《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
　　今年三八节在周一，属工作日，当天对妇女放半天假。

热心网友时间：2022-05-12 01:20

什么女男平等呢！？要放就应该大家一起放，最多那天规定男的要听女的！老公要陪老婆！未婚男的要出去泡mm。宅女都要上街被人泡。其实，如果要男士们都支持三八节妇女都放假，这个应该不难的！就规定那天男士送花、送糖给女士的，女士要回赠香吻一个！这样男士们都没意见吧！努力工作，下班就去泡mm，好像多一天情人节一样好玩啊！

热心网友时间：2022-05-12 03:11

你们要求下放上午吗，这个应该可以机动的

热心网友时间：2022-05-12 05:19

是没补我就想啊要是能沾上老师的光放一天