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职位级别是什么意思?

发布网友 发布时间:2022-04-20 22:36

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1个回答

懂视网 时间:2023-01-03 19:42

1、等级的区别;等级的高低次序;等级的区别。多指工人、军人、教师和机关工作人员的等级。

2、在社会地位上和法律地位上不平等的社会集团。这种等级差别在奴隶制和封建制下最为明显。

3、级别,拼音jí bié。

4、辨析词性:名词。

5、例句:杨沫《怀念》:我们从来没有什么级别高低之分的念头。

懂视网 时间:2023-01-13 13:57

1、岗位级别就是岗位等级、岗位分级。是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,分为不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。

2、比如以教授为例,他们也实行等级划分,分级别拿工资,岗位设置将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中,管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位。

热心网友 时间:2023-07-02 17:39

一、指代不同

1、职称:最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。

2、职务:指组织具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。

二、发展不同

1、职称:逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。

2、职务:职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面。国家公务员级别从国家级正职(国家*等)到办事员级(办事员)划分各种级别。

专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级即八至十级;初级岗位分为3个等级即十一至十*,其中十*是员级岗位。

工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位。其中技术工岗位分为5个等级即一至五级;普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

职位级别是什么意思?

一、职位级别的含义 1. 职称:职称最初源自职务名称,理论上它代表的是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。2. 职务:职务指的是一个组织中一系列具有相当数量和重要性的职位的集合或统称。二、职位级别的演变 1. 职称:随着时间的发展,职称逐步从对专业技术人员水平的评价转变为与聘...

岗位级别是什么意思

岗位级别是指一个组织或企业根据岗位所承担的工作性质、责任、工作量以及该岗位对组织或企业的重要性等方面,对岗位进行分级管理的一种制度。其主要用于确定员工在该组织或企业中的职业发展路径,以及与职位相关的薪酬、福利待遇等。以下是关于岗位级别的详细解释:1. 岗位级别的定义:岗位级别是根据工作的...

职级是什么意思啊?

职级的意思是指职位的级别。在各类企业或组织内部,为了清晰地管理和区分员工的职责和权利,会将不同的职位划分为不同的级别,这些级别就是职级。职级通常基于员工的经验、知识、技能和职责等因素进行划分,并反映在职位头衔、薪资、福利待遇以及工作职责等方面。详细解释:1. 职级的定义:职级是用来区分同...

职位级别是什么呢?

职位等级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。其中,管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员...

岗位职级是什么意思

岗位职级是指在特定组织中,针对不同职务层次所设定的级别划分。这一概念主要应用于行政和企业事业单位,用以体现职务、能力、业绩和资历的综合标志。在企业中,岗位职级对工作的复杂程度、难度和重要性进行划分,是进行岗位评估、薪酬定级和绩效管理的重要依据。例如,公务员领导职务分为国家级正职、国家级...

职务级别指的是什么?

主要是指非领导岗位,重点承担的是具体业务的岗位。比如:一级科员,一级调研员等等。从名称上区分。在领导岗位的人员,其岗位名称以植物命名:比如XX处长。在非领导岗位的人员,其岗位名称以职级命名:比如XX级调研员。1、含义不同 (1)职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即...

职级是什么意思

职级就是 一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、 能力 、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的 重要依据 。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一 标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“ 坐标 系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在 组织 中所处的位置。...

职位 级别,区别是什么?

职位指的是人员编制,一人对应一个职位。4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准。举例说明:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作,而岗位就是高层管理,职称可能有也可能没有。

职级几档是什么意思?

在公司或组织中,职级几档通常是指以数字或字母表示员工的职位等级。这个等级通常是根据员工的工作经验、技能、工作质量和责任等级来确定的。职级几档可以作为员工在公司中的身份标识,可用于确定其薪酬、福利和晋升机会。职级几档的分类方式因公司而异。大多数公司对职位等级进行分类时都会采用类似的分类方法...

问一下事业单位招聘招聘岗位等级13级以上是什么意思?

你好!岗位等级是指你进去的岗位级别,初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级 中级岗位分为3个...

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