发布网友 发布时间:2024-02-02 11:49
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热心网友 时间:2024-03-02 23:07
有。根据查询劳动法得知,员工在没有和单位解除劳动关系之前,如果员工有上班,那么单位就需要给员工发放劳动所得,如果员工因为单位没有安排工作,单位也是需要给员工发放工资的。劳动报酬,也即劳动工资,是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位员工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工作报酬,以及特殊情况下支付的工资等,是员工生活的主要来源。根据国家相关法律规定,除了企业确因遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,或确因生产经营困难,资金周转受到影响,并征得本企业工会同意这两种情形下可以延期支付工资外,其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。