仲裁公司需要什么

发布网友发布时间：2024-02-02 23:27

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热心网友时间：2024-07-17 15:43

法律分析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一，而申请劳动仲裁需要满足一定的条件。符合仲裁条件的，劳动仲裁机构会受理案件，在规定期限内作出裁决。劳动争议申请劳动仲裁的条件仲裁事项属于劳动争议范围、在劳动仲裁期限内、申请人主体合适。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。