领导任人唯贤,会对你有机会吗?

发布网友发布时间：2024-01-19 07:54

共5个回答

热心网友时间：2024-03-04 08:39

目前大多数的民营企业中，都有老板的家人或亲戚朋友，只是多少而已，其实这也是一种很正常的现象，很多企业也都是家族性企业，有的可能会被老板安排在重要岗位，有的可能安排在一般的岗位，其实老板在安排家人或亲戚朋友的岗位时，也会考虑安排的人员是否胜任这个岗位，公司毕竟是老板自己辛苦打拼出来的，不可能把一个重要岗位让一个没有任何能力的人来做，这样只会给公司带来不利。

对于一些关键重要岗位，如果老板的家人或亲戚朋友能够胜任的，一般情况，老板是优先考虑他们的，这种情况也是可以理解的，从个人的信任与情感角度来看，老板肯定更信任他们的，但也不排除有些老板会把一些关键岗位给那些没有能力，与岗位不匹配的家人或亲戚朋友来做的，像这种情况，很多时候这些人只是挂个岗位名而已，下面老板会安排一些有能力的人来做他的下属，老板这样做的目的就是让他的家人或亲戚朋友来监督下面的员工做事，有什么工作问题会及时给老板汇报，例如：一些财务岗位，老板的家人或亲戚朋友挂个名做财务总监，下面还要设置个财务经理之类的，其实真正做事就是财务经理，财务总监只是监督而已。

无论老板让他的家人或亲戚朋友做任何岗位，我们都要理解接受的，不理解不接受你也改变不了现状，如果换位思考，你是老板，你也可能是这么做的，所以没有必要对这个事情纠结的。身处这种环境下，也没有必要让自己感到任何的不适，就把老板的家人或亲戚朋友当作平常员工就是了，但是，与他们在交往的过程中，要尽量尊重他们，不得罪他们，与他们保持比较合谐的同事关系，如果得罪他们，万一他是喜欢告状的小人，那对你就不好了，得罪君子，不得罪小人，万一他是小人呢，所以还是不要得罪他们为好。

热心网友时间：2024-03-04 08:39

有机会，因为领导以德来衡量人，遵循能者上位，对每个人来说都是公平的，所以还有机会。

热心网友时间：2024-03-04 08:40

会的，因为我是一个非常有能力的人，如果他真的可以公平的对待我，我还是有着很多机会的。

热心网友时间：2024-03-04 08:40

有机会，所以这个时候一定要提高个人的工作能力，还有就是要提高个人的工作效率，这样的话还可以拥有提升机会。

热心网友时间：2024-03-04 08:41

对我没有任何的机会，因为我的性格是非常直接，而且也是特别容易得罪人，所以我觉得领导这样的做法和我没有任何的关系。