如果是老年人找工作会有哪些限制呢?
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发布时间：2024-01-18 16:23
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时间：2024-01-19 18:54
今天，一条“低龄老人就业难：58岁清华毕业找不到超5000元的工作”的消息登上热搜，老年群体就业话题再次引发热议。去年8月，面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线，但有高学历老人反映，在该平台上求职十分受限。
南都大数据研究院梳理该网站全部80个招聘岗位发现，近三成岗位对于学历没有要求，近两成岗位要求本科学历，但招聘硕士、博士学历的岗位为0。
招聘岗位：兼职老师最多
国家统计局数据显示，2022年，我国60岁及以上人口为2.8亿人，占比为19.8%。
有调查表明，他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。在老年人再就业的趋势下，中国老年人才网于去年8月上线，标志着我国老年人才信息服务平台启动建设。
南都大数据研究院对该网站所有80条招聘信息进行梳理发现，招聘最多的岗位是在线兼职老师，12个岗位均来自北京一家公司的学社，岗位涉及健身操、书法、摄影、舞蹈、绘画、乐器等12个门类。能够发挥老年人优势的各类顾问招聘岗位也较多，占比8.8%， 比如行业顾问、职业顾问、销售顾问、课程顾问、 律师顾问、养老顾问等。
不同顾问岗位薪资水平相差颇大，比如，农田水利顾问每月薪酬2000-5000元,而律师顾问的招聘方则开出了8万-10万元的高薪。各类专业老年人才再就业的薪资条件较高，医生、*、专业照护人员、管理人员、期刊编辑、老师等岗位的薪资待遇上万元，甚至几万元，而助力社工的薪酬只有500-2300元。
学历要求：最高为本科
中国老年人才网上不同招聘岗位的学历要求不同，但整体对学历要求不高，有25%的岗位对于学历没有要求。
相比之下，大专学历最吃香，要求岗位占比达到37.5%；最高的学历要求是本科，占比达到18.8%，岗位包括内科主任、科室医生、行业顾问、养老院院长、设备经理等。值得一提的是，在所有80个招聘岗位中，没有面向硕士、博士学历的招聘岗位。
此外，近一半的招聘岗位对于工作经验没有要求，但也有两成岗位要求有10年以上的工作经验。
分布城市：近半在北京
南都大数据研究院发现，中国老年人才网的全部80个招聘岗位，来自13个城市的35家用人单位，其中北京的15家用人单位提供了39个招聘岗位，占比接近全部岗位的一半。排在第二位的是广州，有4家单位提供了15个招聘岗位；此外，沈阳、宁波的招聘单位分别提供了7个、5个岗位，位列三、四位。
其余咸宁、无锡、上海、天津、杭州等城市的招聘岗位只有零星一两个。
前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%老年人退休后再就业意愿强，19%老人希望继续追求职业发展。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》也提到，要加强老年人就业服务、促进老年人社会参与。
老年人在找工作时都会面对哪些问题?
翻译或口译工作。如果老年人能够精通其他语言，就可以考虑在翻译公司或者外贸企业从事翻译或口译工作。学术类工作，如教授或研究员等。对于有清华大学等知名高校毕业的人来说，可以考虑在大学或科研机构从事学术研究和教学工作，利用自己的专业知识和经验。自主创业，如开设小型商铺、网店等。老年人可以利用自己...
老年人找工作有什么要求吗?
1，对经验要求高的工作非常适合老年人再就业。对于老年人来说，自身的一大优势就是丰富的经验。由于老年人拥有几十年的人生经历和工作经历，因此积累了丰富的经验，这是一笔宝贵的财富，对于老年人求职找工作非常有利。因此那些对于工作经验要求很高的工作非常适合老年人选择。2，对专业技能要求高的工作同样...
可以给六十岁以上老人找到工作吗让老人多少有点收入?
如果60岁的老人，年轻的时候有一份工作，现在只是退休了，譬如说像教师、会计、审计、翻译等职业，那现在找工作也不是一件难事。如果是60岁的农民找工作，那就只能做一些劳力活，保安之类的。其实老年人到了退休年纪，是应该享受生活的时候了，如果子女，有能力的话，应该让父母衣食无忧，而不是让父母...
请问60岁以上老年人如何找工作?
1. 60岁以上的退休人员在健康状况良好且具备一定技能的情况下，依然有机会在他们擅长的领域找到工作岗位。这样的职位通常能够充分利用他们的特长和丰富经验。2. 然而，如果寻找与过去技能和经验不相关的工作，可能会面临一定的难度，并且可能得到的薪酬相对较低。3. 只要老年人有意愿并且愿意付出努力，他们...
老年人找工作是不是很困难啊?
首先，老年人的身体状况让人担忧。我们这里60来岁的老人，就业的方向基本上就是保安，门卫了。因为其他的职位已经不适合他们，比如说单位里那些一线的工作特别适合年轻人，经常加班加点工作也是满负荷，非常的劳累，这样的工作显然是不适合老年人的。因为他们的身体都扛不住。其次，老年人，特别是那些高学历...
近七成退休人员再就业意愿强烈,老龄求职者会面临哪些挑战?
在找工作的过程中，老年求职者面临的最大挑战是年龄限制，41.3%的老年受访者曾因“年龄”被公司拒绝，所以我们一定要量力而行，不要因为自己无所谓就可以和年轻人进行比较。再者是超出个人的能力。老年人有就业需求很正常。毕竟这个社会还有很多地方需要钱，需要钱的家庭比比皆是。尤其是女性...
请问60岁以上老年人如何找工作?
60岁以上的退休人员如果身体健康，并且有一技之长，找你特长方面的工作岗位工作还是好找的，因为你有特长和工作经验等。但如果要找与你特长和经验无关的工作可能难度大一点，并且薪酬可能也低些。只要你想做、肯干、是一定能找到合适的工作的。现在我的好几个同事都快70岁了还在别人单位（企业）快乐打工...
调查显示近七成老年人退休后再就业意愿强,老年人再就业会遇到哪些困难...
老年人再就业肯定会遇到一些困难，具体会遇到什么困难呢？年龄限制，年龄越大，越不好找工作。很多工作岗位对就业人员的年龄都是有一定要求的，女性年龄不得超过45岁，男性年龄不得超过50岁，一旦超过了年龄限制，可能就很难找工作。不仅如此，很多招聘者还会多方面的考虑，例如：退休人员的身心状况以及相关...
高龄应该如何找工作
劳务公司或用人单位直招有一部分老年人群因为接受过高等的教育，拥有着较高的教育水平，可以直接选择招收务工者，或者是选择进入到劳务部门去代招，能够有效节省找工作的时间。但需要注意，绝大部分的用人单位对于年龄会有一定限制，如果年龄特别高，很多工作单位都不愿意，毕竟在招聘老年人之后，在缴纳社保...
老人就业为何难?
3. 退休政策：某些国家和地区有特定的退休政策，规定一定年龄后必须退休。这限制了老年人继续从事工作的机会，使他们难以在退休后重新就业。即使允许老年人继续工作，一些企业可能更倾向于招聘年轻人，以获得更高的灵活性和较低的劳动力成本。4. 健康状况：随着年龄的增长，老年人身体健康和体力可能出现递减...
