发布网友 发布时间:2024-01-12 00:07
共4个回答
热心网友 时间:2024-07-29 19:10
医保卡是不会欠费的,正常缴纳医保就可以正常使用医保卡。
医保补缴欠费方式:
医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费;
对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议;
参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款;
破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理;
医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。
如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议:
欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议;
欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议;
欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议;
单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
热心网友 时间:2024-07-29 19:13
医保中断60天内补交没有任何影响,已经发生的医保费用一样可以报销。60-90天内可以补交,可以计算连续缴费年限,但只能从补交的次日起享受医保待遇。如果超过了90天就视为中断保险,必须重新参保。热心网友 时间:2024-07-29 19:17
学生医保卡是按年缴费的,有按时缴费参保就可以享受医疗保险待遇,没有参保缴纳就不能享受医疗保险待遇。热心网友 时间:2024-07-29 19:17
方法如下:
医保卡在欠费半年之内进行补缴完的,医保基金中心会把医保的个人账户划转给病人,而病人在这其中发生的医疗费用可以零星报销。建议这一类型的参保人保留好看病账单。职工医保的参保人,其缴费是由用人单位负责的。单位停保之后,就要给职工补缴。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/4e4a20a4462309f79b93bbbe7c0e0cf3d6cad699"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/4e4a20a4462309f79b93bbbe7c0e0cf3d6cad699?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/4e4a20a4462309f79b93bbbe7c0e0cf3d6cad699"/>
灵活就业人员医保,停保之后重新参保,需要6个月等待期。如果是从职工医保转为灵活就业人员医保的话,只要在单位停保之后的三个月内缴费参保,就可以连续享受医保待遇。
医保卡遗失要尽快办理,一般情况下一周就可办好。参保人应先到自己医保卡的对应银行办理挂失,拿到回执,然后拿着回执去看病。这期间发生的费用,参保人可以享受待遇。
扩展资料:
职工医保欠费期间所产生的医疗费,医保中心方面不予承担,由于单位自身原因,没有按时为员工交纳医疗保险费用,导致欠费,这期间产生的医疗费,应该由单位方面承担一部分。
建议参保人和用人单位协商,根据我国社会保险法的规定,用人单位应当为劳动者交纳医疗保险,如果没有交纳,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门对用人单位给予警告或者罚款的相应处罚。
参考资料来源:/medicine.people.com.cn/GB/9830412.html"target="_blank"title="人民网-医保卡欠费 丢失 冻结怎么办">人民网-医保卡欠费 丢失 冻结怎么办