发布网友 发布时间:2024-01-29 02:35
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-10 05:09
你是要恶心人家还是想真的直接辞职?真的要辞职就给他发邮件或者短信,然后保存好,这样就可以证明你做到了告知义务。如果是要恶心人家,就继续交辞职信,让他撕,撕了再交,烦死他,反正是公司的纸墨打印的。热心网友 时间:2024-11-10 05:09
楼主可以用快递的形式寄封辞职信给部门主管。如果是在试用期内对方收到辞职信三天之后,楼主可以要求工作单位给你办理离职、结算工资;以上完全符合劳动法规,如果工作单位不予办理直接找劳动部门解决。热心网友 时间:2024-11-10 05:09
这说明他不接受你的辞职信. 自己先冷静一下, 若只是一时冲动, 可以就此了结. 毕竟人家还是想留你.若执意要走, 直接他工作内容(交接)单给他后走人.