同事没请假不来上班,作为科主任要不要算旷工

发布网友发布时间：2022-05-03 05:24

共4个回答

热心网友时间：2023-10-11 01:18

算旷工的话，就要扣工资，不知道还影响其他的不，大度的员工还能理解，怕理解不了，心生怨气，
如果不算旷工，其他员工又都知道他没请假，怕以后别人效仿，的确是很为难。
还是先问清楚员工怎么回事吧？
可以口头警告说已经记旷工
而私下可以告诉他不扣工资了，下次有事，要提前说，否则你也很为难的。

热心网友时间：2023-10-11 01:19

作为领导要一视同仁，如果确实有特殊情况，比如天灾人祸，可以人性化地不算旷工。如果没有大的特殊情况，要算旷工。

热心网友时间：2023-10-11 01:19

有很多人就是家里有事不来请假，然后也不来上班这样的，如果按照公司的规定的话肯定是要旷工的，不过你还要考虑。别人的身体情况，如果他加入时确实有很急的事确实来不了，那么你就不能说那位空了，要跟你实际情况去考虑。

热心网友时间：2023-10-11 01:20

了解具体情况
按单位制度办
同时兼顾人情

热心网友时间：2023-10-11 01:18

热心网友时间：2023-10-11 01:19

作为领导要一视同仁，如果确实有特殊情况，比如天灾人祸，可以人性化地不算旷工。如果没有大的特殊情况，要算旷工。

热心网友时间：2023-10-11 01:19

热心网友时间：2023-10-11 01:20

了解具体情况
按单位制度办
同时兼顾人情