发布网友 发布时间:2022-05-03 05:28
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 04:56
刚开始如果没有签订劳动合同,公司有权辞退你,因为你只是一个临时工,当然不会有补偿了热心网友 时间:2023-10-11 04:56
如果你没有合同人家只是当你是临时工,所以你应该要不来补偿,你每天工作的时间来看就是拿你当临时工,可能当时人家也没说你也没问热心网友 时间:2023-10-11 04:57
当时有没有签劳动合同?如果没有就不能要求补偿。记住教训,再找工作一定要求合同和劳保。热心网友 时间:2023-10-11 04:57
这个很正常,如果你们当初没有签订用工合同,那你就属于临时工。我们有合同的电视公司不受保护的。他想吃这你就很正常。一定要长记性,以后一定要签合同。热心网友 时间:2023-10-11 04:58
那你看合同是咋签的合同上要是有补偿就有。没有补偿条款就是个临时工,能有啥补偿?