原地方补交特岗教师社保,现单位教师工龄会重新认定吗

发布网友发布时间：2024-01-21 12:38

共2个回答

热心网友时间：2024-01-21 16:49

不会重新认证
可以算工龄，劳动者只需要达到法定的退休，异地工龄认定一般不需要转移社保，你可以提供劳动合同和离职证明等资料。异地的工龄与原来的工龄进行连续计算，工龄不因为上班地点的不同而发生中止计算的情形。因为这与员工的年休假息息相关，所以异地工龄的计算一定要记得把社保进行转移。没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

热心网友时间：2024-01-21 16:49

可以，如果需要补缴社保，社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
　　如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
　　缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　职工档案和养老保险手册；
　　《补缴基本养老保险费申请表》；
　　劳动合同、工资发放明细表等；
　　其他相关材料。
　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。