离职后社保没交满15年要怎么处理?

发布网友发布时间：2022-05-03 04:40

共4个回答

热心网友时间：2023-07-22 06:13

这个问题能够从两个方面来解答:

一、假如离任后不想重新就业了，假如是在外省打工的话，那就回户口所在地，以灵敏就业人员身份参保交费，然后把单位交纳的社保转移出来，和新购置的灵敏就业社保继续到一同。国度特地出台了有关灵敏就业人员社保转移继续的优惠*，所以这方面的手续比拟简单。假如是在同一个省份，不存在社保转移问题，辞职后马上以灵敏就业人员身份参保，直接能够和单位的社保继续到一同。经济条件好的话，能够把灵敏就业社保不断交纳下去，不断交到退休为止，毕竟养老保险所遵照的准绳是长缴多领、多缴多领。假如经济上不允许，只需养老保险最低交足了15年，退休后就能够按月领取根本养老金，只不过由于缴费年限太短，领取的养老金会比拟少。所以最明智的做法还是想方法多缴费几年。

二、假如离任后还想就业，暂时能够不思索社保交费问题，反正单位交纳的社保不断都在你的社保账户里，不会清零的，跑不掉。当你找到新的就业单位时，只需树立了劳动关系，新的单位依法会为你购置社保，到时分你只需把离任前的社保和如今的社保转移继续到一同，就能够构成一个累积的缴费年限。当然了，最好的方法是在离任前先要找好一个新的就业单位，当你离任之后马上就去新单位上班，这样你的社保不会呈现停缴或断缴，不但养老保险是连续的，最重要的是医疗保险不会由于断缴三个月以至半年而影响医保待遇的享用。

总之，离任后社保没有缴满15年的话，无论采取什么方法，也不论是什么缘由，一定要继续缴费，使本人的社保最低交满15年，确保能够享用根本养老金待遇。假如条件允许，最好能多缴费，不断缴抵达到退休年龄。这样，不但能够多领取养老金，也能够确保医疗保险待遇不受影。

热心网友时间：2023-07-22 06:13

社保没有交满15年只要继续补交即可。到当地*门进行补交，就可以享受医保福利。

热心网友时间：2023-07-22 06:14

员工离职后社保没有交满15年的可以自己进行补交。交满之后退休，每个月可以申请领取养老金。所以不能让社保中断。

热心网友时间：2023-07-22 06:14

那就应该自己去缴纳相应的社保，这样的话在自己老了以后才可以得到一个非常不错的福利。