发布网友 发布时间:2022-05-03 03:08
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热心网友 时间:2023-10-08 19:48
目前,社会各界对计算机专业毕业生的就业问题,就我个人认为,计算机专业毕业生的就业将呈现三种趋势:第一,在我国从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。 我国计算机软件人才短缺,这将严重束缚我国IT行业的发展,特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。随着我国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大,计算机专业毕业生还是有很广阔的就业市场。第二,用人单位对求职者工作经历的看重,几乎成为阻碍高级人才求职步伐的行业"壁垒"。 上大学选专业是第一位的,不然以后找工作难,但工作后想转行就更难!现在的职位一般都有明确的本行业工作年限要求,如果你原来不是干这一行的,想换做另一行,很多人事经理根本就不接你的简历。 即使有学历背景,但也很难马上如愿。第三,用人单位对毕业生选择余地增加,导致对毕业生的要求将越来越高。 随着计算机专业毕业生的增多,就业竞争也就更为激烈。用人单位在选择毕业生时有充分的选择余地,致使用人单位对毕业生的要求会越来越高,不仅要求毕业生具有一定的专业素养和综合素质,而且还要具备一定的职业能力,包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能。很多计算机专业的本科生,学了四年,到公司后其实什么都不能做。而计算机行业又是跳槽率高的行业,企业也不愿意花时间来培养新人,而应届计算机专业毕业生是没有工作经验的,不能被录用,而不参加工作还是不能获得工作经验,这无疑使应届毕业生陷入了"不会游泳不能下水,不下水又无法学会游泳"的怪圈了。要解决这个问题有两个途径:一是在校期间参加一些社会实践,积累一些经验。当然在校生参加社会实践机会虽然不少,但多是一些辅助性的工作,如家教、促销等。真正能够接触到技术项目的不多。另一个较好的方法就是参加项目实战类的培训,在技术专家的带领下,体验大型项目的团队开发,既积累了项目经验,也锻炼了团队精神,是一个不错的选择。当然,要参加项目实训需要付出一定的时间和资金成本,大家可以根据自己的情况取舍!来JAVA私塾学习的很多学生以前在学校都是成绩平平,只有一些C语言的理论基础