发布网友 发布时间:2024-02-07 00:43
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-02 04:08
不知道“她”是什么人,但这句话不过是她在展示自己的权力,恐怕并不是真的要同您解除劳动合同,所以您“明天”还是应当照常上班。如果她真是要解除劳动合同,可以冷静商谈,按照劳动合同的约定与《劳动合同法》的规定协商处理。协商不成,可以通过当地人力资源和社会保障行政部门解决,或者提起劳动争议仲裁。如果用人单位存在违法、违规行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉。热心网友 时间:2024-08-02 04:07
是公司的原因不让你上班的,也要给你支付工资的,如果不给,你可以申请劳动仲裁主张单位支付你合同期限内工资,要求单位安排工作岗位热心网友 时间:2024-08-02 04:03
那是违法的,合同没到期,公司没有辞退你的正当理由的话,是不能解除与你的劳动合同关系的,并且解除与你的劳动关系,应以书面材料通知你,你可以和公司进行沟通协调,如果协调不成,你也可进行劳动仲裁进行解决热心网友 时间:2024-08-02 04:09
合同没到期,如果你的工作上也没出什么问题,公司属于单方毁约,违反合同法发以及劳动法可以申请仲裁或者起诉,不过有好多不正规的公司就是会随便裁人。热心网友 时间:2024-08-02 04:10
热线12333申请仲裁。
要么主张继续履行合同义务,要么主张单位支付单方面解除劳动关系的赔偿金。