...收入差距为什么这么大?(中煤集团为什么不如神华)

发布网友发布时间：2024-02-07 18:55

共2个回答

热心网友时间：2024-08-14 00:43

中煤能源和神华平均工资差距比较大，这个主要是神华煤炭生产效率更高，而且拥有电厂工资相对也比较高，而且神华利润更高，这样一来，神华平均工资就比中煤能源高一些了。
2020年神华煤炭销量达到了4.46亿吨，公司商品煤产量达达到了2.92亿吨。而中煤能源2020年商品煤累计产量1.1亿吨，商品煤销量2.66亿吨。
这样来看，神华集团虽然人数更多一些，但是商品煤产量达到了中煤能源产量的2.65倍，显然神华集团生产效率更高。
生产效率更高，意味着成本更低，而职工平均工资适当高一些就可以理解了。
神华发电产业也是比较强的，拥有的发电机组装机量比较大，达到了3227.9万千瓦，大概占到全国22亿千瓦装机量的1.467%。
2020年1-12月份，神华总发电达1363.3亿千瓦时，总售电量达1276.5亿千瓦时。而2020年全国总发电量大概是7.6万亿千瓦时，也就是神华发电量占到了全国总发电量的1.68%。
大家都知道，发电厂职工工资是比较高的，这个可能也让神华集团公司更高一些了。
2020年，神华实现净利润达到了392.7亿元，而中煤能源2020年净利润实现了59亿元。从净利润上来说，神华2020年净利润达到了中煤能源净利润的6.6倍。
大家知道，净利润越高，意味着盈利能力越强，就可能给职工发放更高的工资了。
因此，神华净利润更高，这个也是神华工资更高的一个原因了。
综上所述，神华和中煤能源平均工资差距比较大，这个主要原因就是神华煤炭生产效率更高，发电业务工资也比较高，还有就是神华利润比中煤高的多。
神华的大股东是国家能源集团，中央管理的53家国有重点骨干企业，这是家副部级央企；中煤能源的大股东是中煤集团，国资委管理的国有企业，级别要比国家能源集团低，这可能也是一个原因吧！另外，神华的业绩确实要比中煤好，职工收入高点也正常，政策也是允许的！
神华生产一线普通工人没有那么高，二十四万左右。拿年薪领导多，平均就高了。
神华集团这收入是领导层吗？我们这里的员工都属于神华集团旗下股份有限公司的员工大部分员工年收入十万左右，井下生产单位的员工多一点。
神华领导多，领导一般工资都在80万左右。基层员工一般十万出头
我知道的神华的神东，宁煤那边都比中煤高的多，中煤盈利的矿就那几个，其他的都是维持，养活职工就不错了，不过中煤的煤化工这几年发展的也不错
兵熊熊一个，将熊熊一窝。

热心网友时间：2024-08-14 00:42

中煤集团和神华集团都是中国的大型能源企业，它们之间的职工收入存在差距的原因主要有以下几个方面：
1. 企业规模和影响力：神华集团作为中国最大的煤炭企业之一，拥有广泛的业务网络和市场份额，而中煤集团在规模和影响力方面相对较小，因此，两者在业绩和盈利能力方面存在差距，这也直接影响了职工的收入水平。
2. 经营效率和管理水平：神华集团在煤炭生产、销售和运营方面拥有较高的效率和优秀的团队管理能力，这使得其业务运营更加高效，成本控制得更好，从而反映在职工收入上。
3. 业务结构和多元化程度：神华集团在能源领域拥有更为多元化的业务结构，包括电力、铁路、港口等，能够通过多种渠道获取利润。而中煤集团的业务相对较为单一，主要集中在煤炭生产销售领域，这使得其盈利能力和收入水平可能相对较低。
4. 市场竞争和政策环境：市场竞争和政策环境也会对企业的盈利能力产生影响，进而影响职工收入。不同时期的市场需求、政府补贴等都可能影响企业的业绩表现和职工收入水平。
总的来说，中煤集团和神华集团职工收入差距的原因是多种多样的，包括企业规模、经营效率、业务结构、市场竞争和政策环境等因素。值得注意的是，这些因素可能随着时间和市场环境的变化而发生变化，因此，两家企业的职工收入差距也可能会发生变化。