发布网友 发布时间:2024-01-29 12:23
共5个回答
热心网友 时间:2024-02-16 16:09
个人觉得则就相当于解聘哈。至于你说那种停薪留职的要多一些哈。热心网友 时间:2024-02-16 16:10
差不多吧,因为要是公司辞退你公司需要给你补偿,如果个人主动离职公司是不需要任何补偿的。热心网友 时间:2024-02-16 16:10
如果直接辞退按合同法的话公司需要多支付三个月的工资,,他们用这样的方法没有违反劳动法实际上就是*你主动辞职热心网友 时间:2024-02-16 16:11
没这说法,就停薪留职还差不多。你这个不就是解聘吗。热心网友 时间:2024-02-16 16:11
什么原因要停止停薪?辞退是公司要要有辞退的文件的,并给予补偿的。