企业对员工的过节费和购物卡纳税是否触犯劳动法规?

发布网友发布时间：2024-01-29 16:32

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热心网友时间：2024-01-29 19:20

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)就企业向职工发放交通通讯补贴扣缴个税等相关问题进行了明确，规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，并按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，以及企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴等，不再纳入职工福利费管理，而应当纳入职工工资总额管理，要征个人所得税。也就是说，企业向职工发放的除税法明确规定免税的奖励、津补贴外的各类收入都要缴纳个税。因此，单位为职工发放的节日补贴、购物卡等都应该纳入工资、薪金总额计算缴纳个人所得税。

热心网友时间：2024-01-29 19:20

按个人所得税法规定，员工在企业所有收入（不含困难补助）都需要缴纳个人所得税，与工资一起纳税不触犯劳动法规，因为，缴纳个人所得税是员工义务。