计件工作机器坏了工作怎么算赔偿

发布网友发布时间：2024-01-29 16:08

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热心网友时间：2024-07-20 18:14

当月工资的20%。如是员工故意损坏计件工作机器，需要承担相应的法律责任，员工因违反操作规程导致机器损坏，用人单位可以要求赔偿经济损失，经济损失可从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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