新劳动法第三次合同

发布网友发布时间：2024-02-01 07:00

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热心网友时间：2024-03-11 05:36

续签合同一般续签时间：该年限可以是一年、两年、三年、十年的固定期限；可以是无确定的终止时间的无固定期限；或者以完成一定工作任务所需的时间作为合同的劳动期限。劳动合同没有规定说只能续签几次。
法律主观：第三次应当签订无固定期限劳动合同第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
律师解签劳动合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可。
第三次合同只签一年不合法，第三次与公司签劳动合同时，必须要签订无固定期限劳动合同。
根据国家劳动法规定来看，第一次签三年，第二次五年第三次就是十年。具体的事项我看下面的文章。我们国家劳动法规定，首次签订劳动合同为期三年其次是五年十年。