工厂不按时发工资违法吗
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发布时间：2024-02-11 08:32
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热心网友
时间：2024-02-11 11:35
法律主观：
用人 单位拖欠工资 ，劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁，也可以依法向 劳动保障监察 机构投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律客观：
《劳动法》第九十一条，“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： 1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
