发布网友 发布时间:2022-05-03 09:12
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热心网友 时间:2023-07-15 07:13
【法律分析】:工资结构包括五个部分:1、是基础工资,即保障职工基本生活需要的工资;2、是岗位工资(技能工资)即所负责任大小等因素来确定的;3、是效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资;4、是浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。5、是年功工资根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。