工伤好了以后还继续在厂里上班的还能不能赔到钱

发布网友 发布时间：2022-04-21 00:49

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热心网友 时间：2022-06-16 20:54

工伤好了以后还继续在厂里上班是可以赔到钱的。
可以得到下列赔款：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6、在治疗结束之后可以申请工伤待遇，获得一次性伤残补助金；
7、停工留薪期工资；
8、住院期间生活护理费，
9、住院伙食补助费，
10、就医产生的交通费，
11、就医产生的住宿费。
《工伤保险条例修正案（送审稿）》 1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

热心网友 时间：2022-06-16 20:54

还在厂里上班呢，是能够得到像赔偿的，但是呢你后续的赔偿是拿不到的，举个例子。你工伤的钱新人爆了啊，受伤期间的误工费呀，准时费啊，护理费啊都会赔付给你，但是你后续康复的钱可能不会给你特别多，因为你能上班了，能工作了，证明你不需要钱康复，包括后续的一些生活费用也不会给你，主要差别就在这里。所以说呢，你可以选择一个不同的工厂去上班，拿那个工厂的钱，但是千万不要让事情要另外一个工厂受伤的工厂直到有点儿不是特别好。

热心网友 时间：2022-06-16 20:55

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请（超出一年未申请工伤认定的，无法通过工伤获得赔偿）；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

热心网友 时间：2022-06-16 20:55

能不能赔偿，是根据伤残等级确定的，没有达到伤残等级，是没有赔偿的，你要想得到工伤待遇，必须认定工伤，如果认定工伤，没有达到伤残等级，只能报销相关的治疗费用，治疗休息期间工资照发