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发布时间：2022-03-29 23:51
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热心网友
时间：2022-03-30 01:20
这样，用户无法填写少于3小时的加班时间。2、公司规定：有些公司在加班政策中规定了一定的最低加班时间，例如3小时。如果公司的规定和钉钉的设置相符，那么在申请加班时，用户就无法填写少于3小时的加班时间。3、特殊情况：在某些特殊情况下，确实需要少于3小时的加班时间，例如紧急工作、临时任务等。这种情...
钉钉加班时长怎么统计的?钉钉加班时长的统计是系统根据管理员设置的加班规则来计算统计的，其查看方法是：1、首先登录【手机钉钉】，然后点击【工作】选项进入。2、接着点击【考勤打卡】，再点击【统计】。3、之后点击【我的】，即可查看加班统计时长。钉钉（DingTalk）是中国领先的智能移动办公平台，由阿里巴巴集团开发，于2015年...
钉钉加班打卡超过审批单的时间怎么办加班方式可以选择以下一种计算：1、需审批，以审批单为准2、需审批，以打卡为准，但不能超过审批单时长3、无需审批，根据打卡时间计算加班时长设置路径如下：1、登录管理后台 ，进入考勤打卡，选择加班规则；2、进入考勤规则，可设置最小加班单位（分钟、半小时、小时、半天、天），当最小单位切换或...
在工地经常加班怎么记工时?你好，这个情况的话，把每天加班的时间记下来，一般是超过八个小时，算加班。超过八小时的 就一定要让代班长给你写下来，这个工资另外算，如果他们不算加班的话，就没必要做了。如果拿不到工钱，你可以去找当地的劳动局。
钉钉打卡怎么设置弹性时间?2、点击下方的工作，然后点击考勤打卡。3、在考勤打卡界面，点击统计中的我的，就可以看到自己加班的具体时长了。应出勤天数的规则介绍：1、按照当月排班天数进行计算，就可以得出当月的应出勤天数。2、根据当月的实际情况，手动设置固定的出勤天数。3、根据当月的法定节假日来计算应出勤的天数。
加班4小时可调休8小时,钉钉上怎么设置?加班四个小时，可调休八个小时，丁丁上面的话你可以在工作设置里面就可以调整好了。
钉钉系统中,正常工作日为什么会增加加班小时?定量系统当中正常工作日会增加加班小时是在里面可以添加的这个可定量系统当中正常工作日会增加，加班小时是在里面可以添加的，这个可以，也可以自己取消。
一般工作时间应该是几个小时一般工作时间应该是几个小时需根据具体情况分析。1、全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...
...加班了,导出一年前的考勤记录怎么会没有加班小时呢5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资...
钉钉下班打卡,超过下班时间一个半小时就无法打卡,然后只能补卡,然后...你为什么就没有质疑过是用人单位的制度不合理呢。以后设置成闹钟，到点打卡，不早到，不加班。
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