你很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？

发布网友发布时间：2022-04-21 01:17

共4个回答

热心网友时间：2023-10-30 14:44

如果要把我本人派到别的部门去，是出于对个人能力的一种肯定以及栽培的话，那我会非常乐意；但如若是因为受到排挤或是打压而被强制调到别的部门的话，大概就不会很满意这样的安排，此时有可能会根据当时的情况考虑与用人方进行洽谈。

一、若是局面利好：

如果将我本人调配到别的部门，是为了对我的发展有好处的话，我大概是同意的。毕竟谁不想往上走呢，既然领导觉得我的能力能胜任别的工作，而且还能够给予我更大的发展空间，那自然不能够辜负领导的殷殷期望啊。此时必然会欣然赴任。毕竟好的发展机遇不是人人都有机会遇上的，而遇上了的时候如若不懂得抓住的话，那可真的是要吃大亏了。所以，一定不容错过啊！

二、若是被排挤与打压：

当然，如果领导安排我去别的部门工作，是出于对我本人的一种排挤或打压，将我流放到一个偏僻的地方或是部门，这样不利于我实施未来的职业发展规划的话，那我本*概是不会同意的。此时我会先去看看当时签订的劳动合同是否有服从岗位调配的这一个选项，如若没有，而领导又强制要求我去别的部门做事，那大概我会考虑提出劳动仲裁。

当然，去申请劳动仲裁之前，我会先跟用人单位协商。若是协商不能令自己满意的话，大概才会考虑走仲裁索赔的道路。毕竟去别的部门工作并非是我个人的意愿，而是公司强制将人安排过去的，这种时候我们是有权利要求公司给予离职赔偿的。因此，不管你最终做出什么样的决定，都是根据你的想法与你当时的情况来明确的，而不是任由个人无理取闹来办的。

热心网友时间：2023-10-30 14:45

当然也是会愿意的，我觉得其他的部门更能够锻炼你的工作能力，也能够让你的工作有很大的提升，也能够去拓展你的人脉。

热心网友时间：2023-10-30 14:45

我愿意，因为我很优秀，适应能力特别强，不管到哪个部门都能够有一席之地。

热心网友时间：2023-10-30 14:46

那就服从领导安排，领导要把你调到别的部门，肯定有他的道理，既然你特别优秀，那到其他部门肯定也会表现的特别突出，首先不要担心自己的能力，到了新的部门要好好发挥自己的特长，到了新的部门和同事把关系处理好。