无营业执照算工伤吗

发布网友发布时间：2024-04-17 15:38

共4个回答

热心网友时间：2024-04-17 18:09

不能认定为工伤。该用人单位属于非法用工单位，可以依照《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。不能申请工伤认定，但可以直接申请劳动仲裁，要求支付一次性赔偿。
法律依据：《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》：
第二条　本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第八条　伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

热心网友时间：2024-04-17 18:12

不论有没有营业执照，只要因为工作受伤，就应该认定工伤，没有参加工伤保险，没有营业执照，应该全部单位承担费用，至于你能赔偿多少，要根据你的工伤伤残等级决定，评定不上等级的，是没有赔偿的，只报销医疗费用，工资照发，

热心网友时间：2024-04-17 18:05

国务院《工伤保险条例》有规定：
　　第六十六条　无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
　　前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

热心网友时间：2024-04-17 18:10

如果那个企业如你所说系无照经营的话，那工人在工作中受伤的情况就不属于工伤，而是适用于《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中的非法用工受伤；