遇到合同续签怎么办？？？本人在单位连续签订劳务合同6年（两年签订一次）现在到期续签，发现签订合同于_百度问一问

发布网友发布时间：2022-05-06 05:34

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热心网友时间：2023-10-05 11:53

摘要对于民事诉讼被告而言，在接到人民*送达的原告起诉状的后，可以依据法律规定向立案*提出管辖权异议，但是是否准许变更管辖，由立案*裁定。咨询记录 · 回答于2021-12-05遇到合同续签怎么办？？？本人在单位连续签订劳务合同6年（两年签订一次）现在到期续签，发现签订合同于以前不同（以前是两年签订一次，现在是指定到项目结束）这怎么解决您好，百度平台合作律师为您服务。我在了解请您稍等。遇到合同续签怎么办？？？本人在单位连续签订劳务合同6年（两年签订一次）现在到期续签，发现签订合同于以前不同（以前是两年签订一次，现在是指定到项目结束）这怎么解决请问这能打官司吗请问这能打官司吗变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行*规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。可以打官司的擅自变更续签的劳动合同内容属于违约了。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。已经签订了六年，派遣公司不履行签订无固定期限合同，还是拿两年签订的合同这符合吗您已经和公司签订了两次固定期限劳动合同，这一次你可以要求单位签订无固定期限劳动合同用人单位拒绝的属于用人单位违法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金派遣公司在成都，现在派遣到广州工作起诉的话在广州还是回四川可以异地起诉公司的只要符合起诉条件，*都应当受理的。但是一般以被告所在地进行诉讼起诉时间长，可以回成都起诉吗如果刚才是不是在成都起诉，后面一般转不回成都了如果您考虑起诉时间长点话建议您还是回成都起诉因为民事诉讼审理期间不可以转*对于民事诉讼原告而言，在人民*接受原告起诉，给予立案后且未做出判决之前，有权申请撤诉(是否准许撤诉，由已经立案审理的人民*做出裁定)，撤诉后还可以依据法律的管辖规定，向有管辖权的*另行提起诉讼。通过这种方式，原告可以实现转换管辖*(所谓管辖*是指依法有权审理本案件的*，有管辖权的*有时不止一个，但是无论如何受理案件的*都必须依法具有本案的管辖权才可)。对于民事诉讼被告而言，在接到人民*送达的原告起诉状的后，可以依据法律规定向立案*提出管辖权异议，但是是否准许变更管辖，由立案*裁定。一旦立案*开始案件审理程序，若没有法定事由，就不允许案件再变更管辖*了，即“转*”弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！