发布网友 发布时间:2022-05-06 05:45
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热心网友 时间:2022-06-28 19:56
一、社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
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热心网友 时间:2022-06-28 19:56
付费内容限时免费查看回答你好,企业给员工交社保要开通社保账户,然后交社保。单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。单位缴纳比例:养老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8% 、基本医疗9%。员工具体要交多少钱,主要就是根据公司的缴费档次来决定的。
不过知道了这个比例之后,那么就比较容易能算出来了。
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
所以说是公司给我们缴纳的比较多,我们缴纳的是非常少的。