真实对促进人际交往有什么作用

发布网友发布时间：2024-04-04 02:47

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热心网友时间：2024-07-22 00:25

做真实的自己对人际交往确实有效
想象一下你正在一个招聘会上闲逛，并且你已经确定了几个想要招聘的关键对象。或者你现在可能正在参加公司的年会，有兴致的与资深的同事交谈，他可能是在你的职业生涯中为你提供支持的潜在导师。或者假设你正在坐在电脑前，浏览着你想要联系在领英网上的高管的个人简介。所有的这些情形，有一个共同点：你可能感到紧张不安并且不确定如何以最佳的方式将这些人加入到你的关系网中。

对于如何建立新的业务关系感到不确定是很正常的。我们知道要留下一个好的第一印象。在早期的会面中给人留下一个积极的印象对于长期的结果来说有重要影响。例如关系到我们是否可以获得工作或者签订协议。因此，我们倾向于尝试从自我推销到曲意逢迎的不同的印象管理策略。
在建立关系网时想要有一个良好开端的通常策略是：努力了解其他人的期望和兴趣，然后与他们进行适合的谈话。
实际上，当人们尝试从他人角度思考时，他们的准确性会出奇的差。我的研究表明，在送礼的情形下，送礼的人关于他人可能欣赏的礼物的预测往往会产生偏差。虽然人们过去多次扮演这两个身份（送礼人和受馈者）。
当人们忙于迎合他人时，他们试图预见这些人想听的话并且采取相应的行动。但是做这样的预见是很难的，并且通常会产生错误。因此，当人们在关系网中使用迎合策略时，至少在两方面他们会失败。第一个就是他们可能错误的预测面试官想听以及想看到的。第二点就是即使他们的预测是准确的，因为表现的不真实、具有欺骗性以及焦虑不安，使得他们的行为难以让人信服。
所以，人际交往时时，轻松的心情对于留下一个好的印象大有帮助，简单的做自己对于处理焦虑以及接近他人时的不确定性是一个好的解决方法。