发布网友 发布时间:2022-05-06 04:07
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-28 16:42
做得越多的员工,经常会被放在“聚光灯”下,每个人的眼睛都在拿着“放大镜”看你的一言一行,自然暴露出的“不足”和“缺点”就会越多,而且还会被“放大化”,往往会导致“成绩不抵失误”的结果。实干型员工的“思维和社交”,往往会陷入“停滞和倒退”的状态,在职场晋升、提拔、升迁上,没有丝毫“战略性”规划,整天关注和盯紧的就是“眼前”的事项和“手头”的工作。看到了吧,这只是一些汇报的表格,还有其他的工作文件,不太方便给你看,这就是人家的工作质量。你要明白,你做的那些事情,我都看在眼里,为什么没有对你提出过表扬?
为什么在职场里,你做的越多,竟然有“高达百分之八十”的概率会“死得越快”呢,其实道理并不复杂,只要你在职场混过三年,一切就明白了:越多,因为你做的越多后,领导会越来越信任你,只要一有活,第一个就想到了你,慢慢的你就会被一件一件的活压垮。建议的方式方法多种多样,关键是要告诉领导这件事你去处理可能存在大风险,最好还是谁谁谁去处理比较好。曾经看过一则寓言故事。老虎下山视察,看到其它动物都在玩,只有驴还在勤劳的拉磨。老虎感到很欣慰,有这样的员工真是公司的幸事。但是秘书狐狸却告诉老虎说,驴的磨里已经没有做的越多,说明自己是优秀的,说真的很累,我有亲身的体会,就因为自己能力蛮强,好多事都做了,会把累的半死,坚持不了多久。
后来,小李听到这消息后,感觉我不公平,过来办公室,问我:温总,为什么我这么勤奋,每天加班加点,而且每次你交代我的任务,都完成了,你也满意的呀。而小琳,每次都是踩点上下班。
热心网友 时间:2022-06-28 16:43
是因为在职场当中如果做的工作越多,那么就会引起其他员工的不满意,同时还有可能会让自己的工作太劳累,从而引起身体疾病,热心网友 时间:2022-06-28 16:43
因为在职场当中就是欺软怕硬。人善被人欺。热心网友 时间:2022-06-28 16:44
是因为这样的人总是很想表现自己,所以会引起其他人的嫉妒。会在暗中使一些小计谋,让你的职场生涯不好过。