12333如何撤销劳动申诉
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发布时间：2024-04-13 10:40
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时间：2024-04-13 14:00
拨打12333是用于咨询劳动保障问题和进行劳动权益申诉的专用号码，一旦通过12333提交了劳动申诉，该申诉是无法撤销的。如果申诉已经提交给相关职能部门并且工作已经开始，申诉人无法撤销投诉。在这种情况下，申诉人只能等待事项处理进程的反馈；如果申诉事项已经得到解决，申诉人可以向工作人员说明情况，表明不再继续投诉。
劳动申诉的处理流程：
1、提交申诉：劳动者向劳动争议仲裁委员会或者劳动监察部门提交书面申诉材料；
2、受理申诉：相关部门对提交的申诉材料进行审查，决定是否受理；
3、调查取证：受理申诉后，相关部门会进行调查，收集与争议有关的证据和信息；
4、组织听证：如有必要，会组织双方当事人进行听证，以便更全面地了解情况；
5、作出裁决：根据调查和听证结果，相关部门会作出裁决或调解；
6、执行裁决：裁决作出后，双方当事人应执行裁决内容，如有一方不服可依法申请复议或提起诉讼。
综上所述，一旦通过12333提交了劳动申诉，无法撤销投诉，只能等待事项处理进程的反馈或向工作人员说明情况不再继续投诉。
【法律依据】：
《劳动保障监察条例》
第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
第十八条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
1. 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
2. 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
3. 对情节轻微且已改正的，撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
