谋职简历与求职信之间的联系

发布网友发布时间：2024-04-03 01:29

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热心网友时间：2024-11-21 10:07

没有必然的联系，简历是求职必备的，求职信一般单位是不需要的，就此而已，应该把精力放在简历上面。求职信只是在现场招聘会上有时候会用到

热心网友时间：2024-11-21 10:08

就我的求职经验，没有哪家公司真的看过我的求职信。

热心网友时间：2024-11-21 10:06

锦上添花

热心网友时间：2024-11-21 10:08

谋职简历和求职信之间的关系就和楼上所说的一样，但是如果你的求职简历是一份带有第三方推荐的简历，那就比求职信要强多了。
因为求职信是自己写出来的，而第三方推荐则是通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，报告上面会有与你所应聘的职位向匹配的说明，让HR可以通过更多的角度去更加全面的了解你，以争取获得更多的面试机会，这个是和自己所写的求职信不同的，比求职信更加的有说法力。
现在来说，“朗识测评系统”就专门提供有这个特色服务，我自己也试过给企业发出简历时附带有这家网站的测评报告，得到了应聘企业的认可。如果你也觉得有兴趣的话，可以通过百度或者谷歌等网站搜索出【朗识测评系统】，到网站上面去了解一下。

热心网友时间：2024-11-21 10:12

简历主要是说明个人的基本情况和具体信息，比如年龄、性别、专业、毕业院校、工作经历等，可以说是客观信息的罗列。
求职信主要是求职意愿的表达或者是对这份工作的想法等，偏重一些主观愿望或者思想的表达。
形象点说，求职信类似于相亲过程中刚见面时的寒暄：认识你很高兴，听介绍人说你很优秀，很想进一步了解你.....之类；而简历就类似：我叫王二宝，今年28，做会计工作，老家是河北的.....之类。
个人观点，没有参考，希望能对你有帮助。