HR公司负责人,目前在了解电子合同,请问电子合同哪个平台好?

发布网友发布时间：2022-05-06 03:04

共3个回答

热心网友时间：2022-06-28 13:29

目前电子合同平台较多，主流的也就那么几家。法大大、契约锁是我目前已知最好的两家，产品功能丰富，支持各种设备操作，服务都比较靠谱的。可以去官网再比较下，然后可以体验下。

热心网友时间：2022-06-28 13:29

HR行业目前确实存在着很多痛点，主要体现如下。纸质合同已经不太能满足需求：
1. HR是面向公司全部人员的岗位，需处理的对象多人员基数庞大；
2. 日常需要管理、存档的文件种类多，例如：员工入离职合同、保密协议、升迁异动通知、任命书，以及各类人事通知等；每种文件都得分门别类的储存好，以便于日后调阅，有的信息还是保密的，需要特殊存储；
3. 现在公司一般都有几个分公司，异地化办公普遍，频繁快递，无法核验签约者的真实身份，合同易被代签、冒签，存在法律风险；

电子合同的发展，确认给HR行业带来了很大的便利。全程在线签署，而且具备和纸质合同有同等法律效力。众签的全流程电子合同，能够解决目前HR行业面临的痛点和困境，安全、便捷、合规、有效，且后续的法律服务很专业，还运用区块链进行多方存证，安全性能高。而且客户后台电子合同管理模块齐全，下载、归档、批量发起合同、签署合同，简直太便捷了。

热心网友时间：2022-06-28 13:30

对于HR而言，无非就是需要解决劳动合同签署（尤其是跨地区）、各类证明文件开具、文件资料管理等问题。
我们公司使用的是法大大电子合同。因为不仅可以解决合同签署、合同管理问题，还可以提供很多法律服务，比如司法鉴定、法律咨询等。法大大的服务算是很全面的了，借用他们宣传的一句话：以电子签名技术为核心，围绕电子合同服务逐步延伸，将合同签署的上下游环节：身份认证、合同编辑、合同签署、合同管理、存证出证、司法鉴定、网络仲裁等全部打通，为用户提供最优质、最完善的电子合同全生命周期服务。
而且法大大电子合同的使用场景也很多，如新员工入职手续、费用报销、调薪协议、保密协议、在职证明、离职证明、收入证明、完税证明等这些纸质资料都可以实现电子化管理。
最重要的是，法大大电子合同有很多*判例，都表明了其电子合同的法律效力很高。毕竟HR与员工签署的劳动合同要是不合规，不具备法律效力，那对于企业来说可是很大的风险隐患啊！