企业为职工缴纳社会养老保险要降低职工工资合法吗?

发布网友发布时间：2024-04-06 08:35

共3个回答

热心网友时间：2024-04-15 00:31

合法。
社保缴费是从本人工资中扣除一部分和公司缴纳一部分。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

热心网友时间：2024-04-15 00:34

申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。

热心网友时间：2024-04-15 00:33

社会养老保险是国家的强制性法规来的，必须缴纳。但扣工资的20%是不对的，所以你缴社保，企业只能代扣个人应缴纳部分工资，企业应缴纳部分当然要由企业出。企业有侵犯职工权益的情况，可以向工会、劳动仲裁等反映解决。如12333劳动保障热线等。