发布网友 发布时间:2024-04-08 02:03
共3个回答
热心网友 时间:2024-04-20 17:48
律师帮简答:这种情况一定要维权,否则公司还会继续对待其他员工。建议申请劳动仲裁,你正常上班,是有记录的,公司想更改信息,也是有痕迹的。但是仲裁有点耗时间,可以劳动监察部门投诉。3千已经很严重了,到时候劳动仲裁,还可以要求赔偿损失费。热心网友 时间:2024-04-20 17:52
直接到劳动监察部门举报,提供在职证明之类的证据。热心网友 时间:2024-04-20 17:54
钱数少就算了,多的话协商一下不行就起诉