发布网友 发布时间:2022-05-06 04:54
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-28 18:13
您首先需要同工作单位和学校签订就业协议,这样才能获得报到证。因为您的户籍和工作单位都在青岛,应当被派遣回青岛,学校应当就档案转移去青岛的人事管理机关。
工作单位如果没有人事代理权或者因为其他原因不接受档案,应当委托人才交流服务机构管理档案,而不能找其他单位管理档案。
参加社会保险和建立人事关系及档案管理不是一回事,也没有直接联系。只有在工作单位或者人才交流服务机构建立人事关系,并持报到证办理报到就业手续,才能由毕业生转为社会在职工作人员,开始计算工龄,实习期满后才能转正定级。
对于进入外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业工作的高等院校毕业生,按照**组织部和人事部颁布实施的《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定,应当按照流动人员为其建立和管理人事档案。该《规定》第四条明确的,“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)*组织部门和*人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案”。第五条规定“跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理”。第十条中规定“人才流动服务机构接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续”。因此,有关人员可以可以根据自己的状况和需要选择人才流动服务机构,并由本人或者通过工作单位办理人事关系托管。
热心网友 时间:2022-06-28 18:13
1、你在青岛找了工作,让单位去找当地人才市场,开具接收函;热心网友 时间:2022-06-28 18:14
来百度问 范围太大了