发布网友 发布时间:2022-05-06 09:55
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-29 07:47
日常生活和工作中,的确有这样的人,他遇到不平衡,不开心的事情,由于他的心理素质不高,心态不好,不找自己的毛病,确拿别人出气,使坏,对待了这种人也要先理解他一下,如果有某种关系关心他一下,帮他释放解拖一下,如果他懂道理,帮他改进一下,如果他不道情理,那放随他去,遇到了挫折,就自己教育自己吧!热心网友 时间:2022-06-29 07:48
工作生活中有人对你使坏。第一。你面对面的心平气和。把他对你使坏的事情。像他表白,你为什么要这样做?用你的真心。和爱心。去感染他。第二。讲道理仍没有效果。你不仁我不义。他怎么对你使坏?你就怎么对她使坏?并且变本加厉。让他知道你的厉害。欺负人是有报应的。然后到领导去败坏他。热心网友 时间:2022-06-29 07:48
搞机汇。去找他聊聊天。沟通沟通。思想。喝点水。因为你帮助他。用好的行动影响他。改变他的。改变她对你的看法。或者是直接就找他。交换一下意见或者是用好的语言好的办法。去影响他去感动的。让他改变。热心网友 时间:2022-06-29 07:49
我觉得你可以安上监控,隐蔽的那种。这样才有真凭实据,不然总是怀疑这个怀疑那个的,自己干生气。抓到证据或者还击或者直接找对方都可以。热心网友 时间:2022-06-29 07:49
对于职场小人,我们不要跟他们有密切的接触,深交更是不可能的事。但是,也不要跟他们绝交,否则只会加深他们与你敌对的关系。