如何结合自身开展治五风创五优活动
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发布时间：2022-05-06 10:19
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时间：2022-06-29 18:34
“治五风”主要内容
1
．治庸强能力。重点整治思想庸，不思进取，因循守旧；态度庸，固步自封，消极应付；
能力庸，不学无术，业务不精；工作庸，不求上进，自我满足；业绩庸，碌碌无为，自甘落
后等问题，促使广大党员干部想干事、会干事、干成事，形成勇于创新、奋发向上、争创一
流的良好风气。
2
．治懒振精神。重点整治精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付了事、办事
拖拉、行政“慢作为”等问题，促使广大党员干部增强责任意识、服务意识、效率意识，始
终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态，形成雷厉风行、马上就办、务实高效的良好风气。
3
．治散聚合力。重点整治纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、行政“乱作为”
、
拉帮结派、
闹不团结等问题，促使广大党员干部增强组织纪律观念，形成作风严谨、纪律严
明、团结和谐的良好风气。
4
．治奢倡节俭。重点整治铺张浪费、互相攀比、违反*八项规定和省、三明市及我市
《实施办法》
等方面的突出问题，
促使广大党员干部增强勤俭节约意识，
严格执行工作纪律，
规范公务接待，规范办文、办会、办事，形成勤俭办事、清廉从政、艰苦创业的良好风气。
5
．治浮促实干。重点整治心态浮躁、作风漂浮，虚以应付；工作不深入、不主动，得过
且过；抓工作重部署、轻落实，浮于表面；遇事不加分析，不调查研究，等安排、不想办法
等问题，
促使广大党员干部特别是领导干部把主要精力用在抓工作落实上，
积极主动、
创造
性地开展工作，形成求真务实、真抓实干、重在实效的良好风气。
（二）
“创五优”主要内容
1．优化管理。
（1）建立健全并严格执行符合本单位实际的人、财、物、事各项管理制度，确保各项工作规范有序、高效运转。
（2）创新运用先进管理方式和手段，提高办事效率，降低行政成本。
（3）认真组织学习贯彻党的十八大精神，加强理论武装和业务学习，着力提*部队伍素质，提振党员干部精神面貌，树立公职人员良好形象。
2．优良作风。
（1）严格贯彻执行**局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和*《实施意见》，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
（2）以“四百”活动为载体，深入开展群众路线主题教育实践活动，进一步密切党群干群关系。
（3）牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，力戒奢靡之风，坚决反对大手大脚、铺张浪费。
（4）严
格执行民主集中制，健全领导班子内部议事、决策机制，廉洁自律、依法行政，没有出现违
反廉政规定的人和事。
3．优质服务。
（1）大力倡导立说立行、雷厉风行的办事作风，认真落实首问负责制、导
办*、限时办结制、延时预约服务制、常规检查预告制等优质服务的相关制度。
（2）进
一步减少审批项目，简化审批程序，缩短审批时限，形成快捷高效、运作有序的服务环境。
（3）坚持以群众满意为标准，推行文明办公，推行便民利民服务，积极主动帮助群众解决
困难问题。
（4）
切实加强对重点部门、重点岗位的监督管理，着力打造高效*、阳光政务、廉洁政风。
4．优美环境。
（1）美丽永安从我做起，从身边做起，建立健全环境卫生整治长效机制，扎实开展社区联创联建，切实做好环境卫生、园林绿化和街灯夜景亮化等工作。
（2）部门单位做到“门内达标”：办公室内物品摆放有序，干净整洁，办公场所标牌明示、设置合理、功能齐备，创造良好工作环境；“门前三包”：包环境卫生、包秩序、包立面整洁。
（3）重视机关文化建设，营造团结友爱、和谐文明的人文环境。
5．优秀业绩。
（1）着眼大局，充分发挥单位职能作用，主动协调各方推进工作，主动配合其它单位做好工作，全面完成*、市*交办的各项工作和年初颁发的责任状目标任务，确保需要本单位推进和配合的工作不被耽误，社会评价公认度、人民群众满意率得到提高。
（2）着力创新，运用科学理论指导实践，立足实际、突出特色，创造性开展工作，积极探索出符合我市实际、本单位实际的好经验、好做法。
（3）着力争先，努力使本单位工作和争取项目、资金等方面走在三明市前列。
