发布网友 发布时间:2022-04-21 07:31
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-18 17:43
编制员工一般指的是国企中的正式员工,而现在对于私企中所谓的编制员工就是说和你签订正式的劳动合同,给你缴纳社保等,和一般员工的区别就是如果公司要不了那么多人了那走的是那些非正式员工,你们是按合同的,不能说让你走就走,那是要给发补偿的,对于非正式的他们就只有走了而且拿不到补偿,现在编制员工和派遣临时工都是同工同酬了,差别不是太大,看公司了,主要是福利上,长远上说比一般临时工的待遇好,希望可以帮到你热心网友 时间:2022-06-18 17:43
付费内容限时免费查看回答请问您说的是正式编制吗?公务员编制或者事业编制吗?提问互联网聘用后是正式编制吗
回答首先,我需要告诉年正式编制,在我国只有公务员编制或者事业编制才能够较正式编制。
其他的一些工种都不能够算编制。只能够叫正式工。
您说的互联网公司聘用之后,要看是否与公司签订正规的劳务合同,如果签订正规劳务合同,就算是正式工。
提问我外甥是985硕士生明年毕业,现在正在秋招找工作,请问是国企好还是互联网好呢
回答您好,能够进入国企,当然还是国企好了,国家电网也是国企难道国家电网的待遇不香吗?所以国企的待遇还是很好的同时也比较稳定。互联网公司只能说吃青春饭,年纪稍微大些身体素质跟不上,根本无法适应公司的高强度工作,或许会在短时间内赚得比国企多,但是长远考虑这边还是建议选择国企。
提问堔振的招商银行年薪28万,这工作能行吗
回答当然可以啦,招商银行不属于互联网公司呀,也算是一个比较稳定的工作哈。
您好,如果我的回答你满意的话,麻烦,给我五个小星星~
热心网友 时间:2022-06-18 17:44
编制员工就是你是这个单位或公司的内部真正员工,与该单位签劳动合同,该单位发你的工资和福利,外包或非编制员工就是与中介人力公司签合同,中介给你发工资,但你上班等工作还是一样的。